Comité de Empresa informa 26-12-2013

ESTAMOS FARTOS, QUEREMOS SOLUCIÓNS!!

O pasado venres, a resposta da empresa ás reivindicacións e a convocatoria de paro presentadas polo comité foi o DESPEDIMENTO inxustificado e arbitrario doutro compañeiro do servizo gran público.

Isto ven a confirmar o nulo interese de Atento para rebaixar o clima de conflitividade e os constantes abusos e agresión que estamos a padecer tódolos traballadores. Seguen as persecucións en forma de escoitas, ameazas, presións e toda clase de abusos que atentan contra a nosa dignidade e a nosa saúde, como ven constatado nas últimas avaliacións de riscos psicosociais.

Pero esta situación non a estamos sufrindo so os traballadores de Atento, o mesmo está a suceder en Extel-Eurocen, este é o motivo polo que ambos comités decidiron realizar estes paros de forma conxunta. Ademais estes paros van ser secundados por todos os centros de traballo que Extel-Eurocen ten en España (Málaga, Madrid e Zaragoza).

Nestas condicións é o momento de dar unha resposta contundente,  sair todos  a rúa e demostrarlles que non imos seguir aturando estes abusos e desprezos.

PORQUE NOS AFECTA A TODOS!!!!!

É HORA DE QUE SAIAMOS Á RÚA 

NON PERMITAMOS QUE NOS PISOTEEN!!

POR TI, POR TODOS:

8 XANEIRO PARAMOS, E NON IMOS ESTAR SÓS

DE 12:00 A 13:00 HORAS

DE 19:00 A 20:00 HORAS

Seguiremos informando

Comité de Empresa informa 23-12-2013

ESTAMOS FARTOS, QUEREMOS SOLUCIÓNS!!

Como xa vos anunciamos en comunicado anterior, o comité de empresa de Atento, xunto co de Extel-Eurocén, temos convocado un paro laboral o próximo 8 de xaneiro.

 Uns e outros compartimos moitos dos motivos polos que nos mobilizamos e tamén a un mesmo cliente –Movistar- responsable moi en parte das nosas penurias e das de moitos outros compañeiros do sector. Uns e outros padecemos agresións constantes en forma de intimidacións, presións, sancións e mesmo despedimentos disciplinarios “exemplarizantes” que logo a empresa non ten reparo en recoñecer como improcedentes xa que foron concibidos coa única misión de amedrentarnos.

En Atento estamos todos afectados, temos problemáticas comúns como falta de formación, ameazas e presións, protocolos absurdos e desfasados suxeitos a cambios continuos, atención servil ós clientes disfrazada como fórmulas de calidade, gravacións abusivas, e outras máis diferenciadas dependendo do servizo no que traballamos:

· GRAN PUBLICO: despidos e sancións, presións coas ventas, seguimentos abusivos, prohibición do tempo administrativo, modificacións substancias...

· PYMES: modificacións substanciais, presión coas ventas, escoitas e gravacións continuas, problemas para facer as pausas e descansos...

· RECOBROS: futuro incerto. A empresa non di que vai pasar co servizo.

· SAT-SATE: Modificacións substanciais, cambios de funcións de forma temporal por antollo da empresa, ...

· CAT ADSL: Tras a redución no 2012, “regalan” ampliacións mensuais de xornadas, sen propósito de converterse en definitivas, presións polo TMO e calidade, fallos e lentitude nas aplicacións informáticas, coordinadores con mobilidade funcional...

· 11822: Modificacións substanciais, ausencia de tempo entre chamadas, ordes e contraordes constantes, sancións, coordinadores que perden a súa categoría profesional...

É HORA DE QUE SAIAMOS Á RÚA

NON PERMITAMOS QUE NOS PISOTEEN!!

POR TI, POR TODOS:

8 XANEIRO PARAMOS, E NON IMOS ESTAR SÓS

DE 12:00 A 13:00 HORAS

DE 19:00 A 20:00 HORAS

Seguiremos informando

Comité de Empresa informa

ESTAMOS FARTOS, QUEREMOS SOLUCIÓNS!!

Levamos meses aguantando o inaguantable, recibindo continuas ameazas, sancións e despedimentos, traballando en pésimas condicións que van a peor en lugar de mellorar, tal e como se reflicte nos nocivos resultados da derradeira e recente avaliación de riscos psicosociais realizada nos servizos CAT ADSL, Pymes e Gran Público (dada a situación de conflitividade, a inspección de traballo requeriu á empresa para que en breve realice unha avaliación similar nos servizos que non foron obxecto da mesma: 1002, Recobros e 11822).

Con todo o padecido, o comité de empresa resolveu que é hora de actuar con firmeza para esixir unhas condicións laborais dignas e estables. Decidimos trasladar á empresa unha serie de reivindicacións (non se trata dunha lista pechada, aceptamos suxestións) que a continuación vos detallamos:

· Inmediata readmisión das compañeiras despedidas nos últimos meses.

· Ampliación definitiva da xornada a aqueles compañeiros do CAT ADSL aos que se lles reduciu en abril de 2012.

· Audiencia previa ao comité de empresa ante posibles sancións e amoestacións.

· Que se habilite un tempo entre chamadas.

· Garantir a autonomía dos traballadores á hora de organizar pausas e descansos.ESTAMOS FARTOS

· Compromiso da empresa de non realizar gravacións que atenten contra os nosos dereitos, e que as escoitas sexan aleatorias co único fin de garantir a mellora da atención e non para a interposición de sancións ou realizar “seguimentos” .

· Dotarnos da formación profesional axeitada e continuada para desempeñar o noso traballo.

A dirección de Atento fai oídos xordos ás nosas esixencias. Obrígannos a MOBILIZARNOS, A FACERNOS OÍR. Por iso o comité de empresa anuncia a convocatoria dun paro laboral dunha hora o vindeiro 8 de xaneiro, pola mañá de 12:00 a 13:00 horas, e de 19:00 a 20:00 horas pola tarde. Temos acordado facela en conxunto cos compañeiros de Extel-Eurocén Coruña que, coma nós en xeral, tamén traballan para Movistar e están a padecer as mesmas miserias que nós.

É HORA DE QUE SAIAMOS Á RÚA

NON PERMITAMOS QUE NOS PISOTEEN!!

POR TI, POR TODOS:

EN XANEIRO PARAMOS, E NON IMOS ESTAR SÓS

Seguiremos informando

SE AMPLÍA LA SUSPENSIÓN CAUTELAR DE LA MODIFICACIÓN GEOGRÁFICA DE KONECTA EN TORRELAVEGA

La Confederación General del Trabajo informa que en el día de hoy el Tribunal Superior de Justica de Cantabria ha resuelto ha favor de la petición realizada en solitario por CGT, y ha decidido suspender de nuevo el traslado de los 152 trabajadores de Torrelavega que a partir de mañana perderían su empleo, al cerrar esta empresa su centro de trabajo en Cantabria. 

El TSJC ha indicado que se amplía la suspensión cautelar sobre el traslado de 152 trabajadores hasta que haya lugar un pronunciamiento definitivo sobre esta modificación geográfica que iba terminar, inevitablemente, dejando en la calle a 150 trabajadores.

La CGT siempre ha advertido de la perversidad de esta decisión empresarial. Se puede atender telefónicamente de igual manera a los clientes de Vodafone desde Torrelavega que desde Valladolid, y esta decisión era un claro ERE encubierto, y barato, que dejaba en absoluta indefensión a los trabadores de Torrelavega de la empresa Konecta, que habían estado trabajando durante años en Golden Line. 

Además recordamos que esta multinacional, propiedad del Grupo Santander, engañó al comité de empresa ya que la decisión se pactó en el contrato mercantil de Konecta y Vodafone, y el periodo de consultas que se abrió el pasado verano fue una autentica estafa.

CGT se congratula de esta decisión empresarial, que abre una vía de esperanza para todos los trabajadores de Konecta BPO en Torrelavega.