tag:blogger.com,1999:blog-64592054152008515102024-03-13T18:35:40.217+01:00BLOG DE LA CGT EN ATENTO CORUÑAUnknownnoreply@blogger.comBlogger419125tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-23413563292981026872016-10-31T10:16:00.002+01:002016-10-31T10:16:36.574+01:00¿En qué puedo ayudarle?<span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">Ayer Manuel Rivas escribió en el dominical de El País el artículo que enlazamos más abajo sobre la realidad del telemárquetin.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;"><br /></span>
<span style="color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 14px;">¡¡Seguimos en lucha!!</span></span><br />
<span style="color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 14px;"><br /></span></span>
<a href="http://elpaissemanal.elpais.com/columna/en-que-puedo-ayudarle/" target="_blank">http://elpaissemanal.elpais.com/columna/en-que-puedo-ayudarle/</a><br />
<br />CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-78078044949368496192016-10-21T11:27:00.001+02:002016-10-21T11:27:14.548+02:00¡¡MODIFICACIONES SUSTANCIALES NO!!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/--LlYz4pHRAw/WAnfUdYn3xI/AAAAAAAAArY/X8x2mdkOylEIDPGMB5AGdytfm2gGrCJ0ACLcB/s1600/nos%2Bquieren%2Bpartir%2Bla%2Bvida.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://4.bp.blogspot.com/--LlYz4pHRAw/WAnfUdYn3xI/AAAAAAAAArY/X8x2mdkOylEIDPGMB5AGdytfm2gGrCJ0ACLcB/s640/nos%2Bquieren%2Bpartir%2Bla%2Bvida.jpg" width="640" /></a></div>
<br />CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-63244674150505449412016-10-21T11:18:00.002+02:002016-10-21T11:18:54.956+02:00ERE EXTEL: LOS PUESTOS DE TRABAJO NO SE VENDEN, SE DEFIENDEN<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-TAj2vEtPbbc/WAndDu2IR6I/AAAAAAAAArM/Xbf_-1YcP10bHKa0luCD7_0zV0KpvCJ6ACLcB/s1600/ERE%2BEXTEL%2BSIN%2BACUERDO.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://4.bp.blogspot.com/-TAj2vEtPbbc/WAndDu2IR6I/AAAAAAAAArM/Xbf_-1YcP10bHKa0luCD7_0zV0KpvCJ6ACLcB/s1600/ERE%2BEXTEL%2BSIN%2BACUERDO.jpg" /></a></div>
<br />CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-75745455037134792622016-10-18T11:22:00.000+02:002016-10-21T11:23:32.305+02:00MSC GP: NOS QUIEREN PARTIR LA VIDA<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-2DTPyys4cWw/WAneOYLmS0I/AAAAAAAAArQ/NyE8Cp2wI0U1ssunjoebMb3kmyml4pu3gCLcB/s1600/NUESTRAS%2BVIDAS%2BNO%2BSE%2BVENDEN%2BMSC%2BGP%2BATENTO.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://1.bp.blogspot.com/-2DTPyys4cWw/WAneOYLmS0I/AAAAAAAAArQ/NyE8Cp2wI0U1ssunjoebMb3kmyml4pu3gCLcB/s1600/NUESTRAS%2BVIDAS%2BNO%2BSE%2BVENDEN%2BMSC%2BGP%2BATENTO.jpg" /></a></div>
<br />CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-11182058897439036162016-10-17T11:22:00.000+02:002016-10-21T11:25:19.537+02:00MÁS LEÑA: MSC en GP-1004<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-0mj3t79rmOE/WAne0oqcauI/AAAAAAAAArU/Fy0A_lSpRFYLv76z22xeoiHX3W6KaXtbQCLcB/s1600/COMUNICADO%2B1%2BMSC%2BGP.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://1.bp.blogspot.com/-0mj3t79rmOE/WAne0oqcauI/AAAAAAAAArU/Fy0A_lSpRFYLv76z22xeoiHX3W6KaXtbQCLcB/s1600/COMUNICADO%2B1%2BMSC%2BGP.jpg" /></a></div>
<br />CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-33745593678630513732016-10-03T11:36:00.001+02:002016-10-03T11:36:55.301+02:006 DE OCTUBRE: PARO DE 24 HORAS Y MANIFESTACIÓN EN CORUÑA<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 13pt;">Atrás
han quedado los paros de dos horas por turno exigiendo que no se
produzca ni un solo recorte de derechos y prestaciones y
reivindicando mejoras sustanciales en nuestro convenio. Seguimos
adelante con el calendario de movilizaciones: </span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>paro
de 24 horas en todos los centros de llamadas el próximo jueves, 6 de
octubre</b></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 13pt;">.
Como ya sabréis, coincidiendo con la lucha por un convenio justo nos
hemos topado con la apertura de un </span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>ERE</b></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 13pt;">
en la empresa </span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Extel</b></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 13pt;">,
que anuncia su intención de deshacerse de 355 trabajadorxs; entre
ellos, </span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>205
compañerxs que trabajan en Matogrande </b></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 13pt;">de
un plumazo... Y la pluma que firma la -de momento- amenaza de este
repudiable e injusto despido colectivo ya la conocemos por Atento:
esa firma lleva la rúbrica de Movistar, que una vez más agrede a
lxs trabajadorxs del sector, particularmente en esta ciudad. </span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 13pt;">Al
voraz, tirano y codicioso tridente Extel-Movistar-Atento no lo sacian
las presiones y represiones, sanciones salvajes, abusos, estrés
laboral y demás tropelías que ya conocemos; en multitud de
ocasiones lxs trabajadorxs de Atento y Extel en esta ciudad hemos
compartido luchas y reivindicaciones comunes para denunciar y acabar
con su explotación laboral. En 2014 nos tocó a nosotrxs -lxs
trabajadorxs- tumbar un ERE injustificado en Atento: casi todxs
(algunxs compañerxs todavía no trabajabais aquí) recordamos los
momentos de tensión e incertidumbre que se hacían interminables y
de los que, tras mucha lucha, salimos victoriosos. En esos largos y
traumáticos días recibimos el apoyo y la solidaridad de lxs
compañerxs de Matogrande, que no dudaban en secundar nuestros paros
y desplazarse a Juan Flórez o a donde se les necesitase para
animarnos a difundir y compartir nuestro objetivo de que no se
produjese ningún despido. </span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Ahora</b></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 13pt;">
nos necesitan y no podemos darles la espalda ni mirar para otro lado.
Debemos involucrarnos lo máximo posible y tenemos la primera
oportunidad de demostrarles nuestro apoyo el próximo </span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>6
de octubre</b></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 13pt;">:
está convocada una </span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>manifestación
a las 20:00 horas</b></span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 13pt;">,
saliendo desde la tienda de Movistar de la calle Ramón y Cajal
(Commcenter) y finalizando en la tienda Movistar de la pza. de
Pontevedra. </span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Acude
y solidarízate. La lucha de Extel también es la nuestra.</b></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b><br /></b></span></span></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b>POR
UN CONVENIO JUSTO EN LOS CENTROS DE LLAMADAS</b></span></span></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b>NI
RECORTES NI DESPIDOS</b></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
</div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b>NO
AL ERE EN EXTEL</b></span></span></div>
CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-75599475416563149612016-09-30T09:27:00.003+02:002016-09-30T09:46:13.924+02:00OTRA VEZ MOVISTAR. ANTES EN ATENTO, AHORA EN EXTEL: NO AL ERE. CERO DESPIDOS. SI TOCAN A UNX NOS TOCAN A TODXS<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-sdRgLdO6b74/V-4TKuWcPLI/AAAAAAAAAq4/6249yIrrP3oA83h2pM6aUEYzig3fnR1GQCLcB/s1600/ERE%2BEXTEL.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="332" src="https://4.bp.blogspot.com/-sdRgLdO6b74/V-4TKuWcPLI/AAAAAAAAAq4/6249yIrrP3oA83h2pM6aUEYzig3fnR1GQCLcB/s640/ERE%2BEXTEL.jpg" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span class="highlightNode" style="font-size: x-large;"><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/noalereenextel?source=feed_text&story_id=10210804068280374">#NoalEREenExtel</a> </span><br />
<span class="highlightNode" style="font-size: x-large;"><br /></span>
<span class="highlightNode" style="font-size: x-large;">¡¡SE PUEDE, SE DEBE</span><br />
<span class="highlightNode" style="font-size: x-large;">LUCHAR CONTRA LOS EREs!!</span></div>
CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-53622633091138678482016-09-30T09:19:00.002+02:002016-09-30T09:20:34.333+02:00VÍDEO REPORTAJE SOBRE ATENTO CORUÑA Y SANCIONADXS EN CAT ADSL<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/V7F-REBSPrg/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/V7F-REBSPrg?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<span style="background-color: rgba(220 , 220 , 220 , 0.701961); font-family: "arial" , "verdana" , sans-serif; font-size: 16px;">En el décimo primer programa de Rojo y Negro Lucha se incluyen reportajes de los siguientes conflictos:</span><br />
<span style="background-color: rgba(220 , 220 , 220 , 0.701961); font-family: "arial" , "verdana" , sans-serif; font-size: 16px;">- Madrileña Red de Gas, despedido por sacar a un compañero de un grupo de WhatsApp</span><br />
<span style="background-color: rgba(220 , 220 , 220 , 0.701961); font-family: "arial" , "verdana" , sans-serif; font-size: 16px;">- <b>Atento, Trabajadores sancionados con falsas acusaciones <i>(a partir del minuto 15 del programa, aproximadamente)</i></b></span><br />
<span style="background-color: rgba(220 , 220 , 220 , 0.701961); font-family: "arial" , "verdana" , sans-serif; font-size: 16px;">- El Pozo, lesiones y accidentes por ritmo de trabajo excesivo</span>CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-9978718293236267012016-07-27T08:49:00.005+02:002016-07-27T08:50:59.831+02:00MÁS MOVILIZACIONES CONTRA LA REPRESIÓN<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: "cambria" , serif;"><span style="font-size: medium;">Ayer
en Madrid cerca de un centenar de militantes de la CGT realizamos una
nueva acción de protesta delante del centro de trabajo de
Ilustración -donde además tienen su base de operaciones los
gerifaltes de Atento-, clamando contra las sanciones a lxs compañerxs
hostigadxs por la empresa y exigiendo la inmediata retirada de las
mismas.</span></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-udt6RkWZYbI/V5hZIrk3YHI/AAAAAAAAAqU/wiQnksnhIUEXYEqLVfHIhYWd1ne3HHfIACLcB/s1600/IMG_5994%255B1%255D.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://2.bp.blogspot.com/-udt6RkWZYbI/V5hZIrk3YHI/AAAAAAAAAqU/wiQnksnhIUEXYEqLVfHIhYWd1ne3HHfIACLcB/s400/IMG_5994%255B1%255D.JPG" width="400" /></a></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "cambria" , serif; font-size: medium;">Mañana
jueves 28 a las 10:45, tendrán lugar los preceptivos actos de
conciliación (previos a los juicios) por las brutales sanciones que
Atento ha impuesto a lxs compañerxs del CAT. Por ese motivo la
habitual concentración-protesta tendrá lugar delante del SMAC
(avda. Salvador de Madariaga, 9) a las 10:15. Allí volveremos a
exigir la retirada de las sanciones.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: "cambria" , serif;"><span style="font-size: medium;">En
la </span></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: "cambria" , serif;"><span style="font-size: medium;"><b>CGT</b></span></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: "cambria" , serif;"><span style="font-size: medium;">
lo tenemos claro: estamos en el camino correcto. Sólo con la
solidaridad y la unión de todxs vamos a conseguir que se acaben los
atropellos que estamos sufriendo.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"> </span>
</div>
<div align="CENTER" style="background: #ffffff; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #222222;"><span style="font-family: "lucida sans" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b>¡NI
UNA AGRESIÓN SIN RESPUESTA!</b></span></span></span></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "lucida sans" , sans-serif; font-size: large;"><span lang="gl-ES"><u><b>jueves
28 de julio a las 10:15 horas</b></u></span></span><span style="font-family: "lucida sans" , sans-serif; font-size: -webkit-xxx-large;"><span lang="gl-ES">
</span></span>
</div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "lucida sans" , sans-serif;"><span lang="gl-ES"><b>concentración
en el </b></span></span><span style="font-family: "lucida sans" , sans-serif;"><span lang="gl-ES"><b>SMAC</b></span></span></span></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "lucida sans" , sans-serif; font-size: large;"><span lang="gl-ES">(Avda
Salvador de Madariaga, 9)</span></span></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "lucida sans" , sans-serif;"><span style="font-size: 16pt;"> </span></span></div>
<div align="CENTER" lang="gl-ES" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "lucida sans" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b>Por
la retirada de las sanciones:</b></span></span></div>
<div align="CENTER" lang="gl-ES" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "lucida sans" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b>Acude,
solidarízate, apoya y participa.</b></span></span></div>
<div align="CENTER" lang="gl-ES" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: large;"><br />
</span></div>
<div align="CENTER" lang="gl-ES" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "lucida sans" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b>Todxs
somos Juan, Rubén, Montse y Sabela.</b></span></span></div>
<div align="CENTER" lang="gl-ES" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="CENTER" lang="gl-ES" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="CENTER" lang="gl-ES" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-7841083513573503192016-07-20T23:07:00.003+02:002016-07-20T23:07:29.019+02:00#AtentoReprime <br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-e9gyRGqxbvs/V4_n63rsn6I/AAAAAAAAAqA/NNu7q0R5t2QjIyfR8mhBfd_QgfAmr-M7QCLcB/s1600/o_1b84ed7252496ebb_001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://2.bp.blogspot.com/-e9gyRGqxbvs/V4_n63rsn6I/AAAAAAAAAqA/NNu7q0R5t2QjIyfR8mhBfd_QgfAmr-M7QCLcB/s640/o_1b84ed7252496ebb_001.jpg" width="451" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-dE4v5XTbqx0/V4_n9WSxOfI/AAAAAAAAAqE/fRgibDjytNASXzIsciljrRpac4K9O4qBwCLcB/s1600/o_1b84ed7252496ebb_002.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://4.bp.blogspot.com/-dE4v5XTbqx0/V4_n9WSxOfI/AAAAAAAAAqE/fRgibDjytNASXzIsciljrRpac4K9O4qBwCLcB/s640/o_1b84ed7252496ebb_002.jpg" width="452" /></a></div>
CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-54828435246812718002016-07-11T14:16:00.003+02:002016-07-11T14:16:58.037+02:00#AtentoReprime<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-Y-BPGyp3QZQ/V4OOC4KgHsI/AAAAAAAAApw/xShYM8ICVq8MVq0Ljk4SuCK5agbZ2vVRQCLcB/s1600/comunicado%2Bestatal%2Bcontra%2Bla%2Brepresi%25C3%25B3n-001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-Y-BPGyp3QZQ/V4OOC4KgHsI/AAAAAAAAApw/xShYM8ICVq8MVq0Ljk4SuCK5agbZ2vVRQCLcB/s640/comunicado%2Bestatal%2Bcontra%2Bla%2Brepresi%25C3%25B3n-001.jpg" width="451" /></a></div>
<br />CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-41442859400104249402016-07-07T07:44:00.002+02:002016-07-07T07:44:51.196+02:0011 de julio TODXS A LA HUELGA<div class="MsoNormal" style="margin-left: 21.3pt; tab-stops: 112.5pt 127.5pt; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-weight: bold;">Tras más de año y medio de <i>no negociación</i> y ante el inmovilismo de la patronal el lunes
paramos para plantarles cara. Para conseguir unas condiciones dignas. La CGT no
nos conformamos con conservar los derechos que a día de hoy nos reconecen,
nuestra lucha es conseguir acabar con nuestra precariedad y por eso nuestras
exigencias son:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 21.3pt; tab-stops: 112.5pt 127.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="12" src="file:///C:/Users/pilar/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png" width="12" /><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;">El 80% de los contratos deberán ser
indefinidos<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="12" src="file:///C:/Users/pilar/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png" width="12" /><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;">Los trabajadores de contrato indefinido y de
obra y servicio permanecerán adscritos al servicio y lugar de trabajo
determinado, con el fin de preservar la conciliación de la vida familiar y
laboral <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="12" src="file:///C:/Users/pilar/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png" width="12" /><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;">El contrato a tiempo completo pasará a ser
el más habitual, pasando éste a tener una jornada de 35 horas semanales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="12" src="file:///C:/Users/pilar/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png" width="12" /><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;">Supresión del actual artículo 17 sobre
“Extinción del contrato por obra y servicio por disminución del volumen de la
campaña”<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="12" src="file:///C:/Users/pilar/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png" width="12" /><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;">En los casos de extinción por fin de obra,
la indemnización pasará a ser de 30 días por año trabajado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="12" src="file:///C:/Users/pilar/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png" width="12" /><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;">Dos días de descanso semanal consecutivos,
que como norma serán sábado y domingo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="12" src="file:///C:/Users/pilar/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png" width="12" /><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;">Al menos deberán librarse tres fines de
semana al mes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="12" src="file:///C:/Users/pilar/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png" width="12" /><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;">Festivos: Reparto de forma equitativa de los
mismos entre los trabajadores<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="12" src="file:///C:/Users/pilar/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png" width="12" /><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;">Descansos: 30 minutos (sin contar las PVD)
para las jornadas de 30 horas o superiores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="12" src="file:///C:/Users/pilar/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png" width="12" /><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;">Se redefinirán las categorías, se eliminará
la de teleoperador, y se crearán otras nuevas como la de gestor especialista.
Que se consolidarán a los 6 meses del desempeño, sea de forma continuada o no.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="12" src="file:///C:/Users/pilar/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png" width="12" /><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;">Vacaciones: 30 días laborables al año. 20 de
los mismos se podrán disfrutar dentro del periodo estival.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="12" src="file:///C:/Users/pilar/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png" width="12" /><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;">Licencias: Como cuestiones más destacables,
proponemos un permiso de 4 días en caso de nacimiento de un hijo o adopción,
así como el tiempo necesario para acudir a exámenes oficiales o para la
obtención del permiso de conducir. Además, un permiso retribuido de 3 días para
asuntos propios urgentes al año, no recuperables, y por último se dará a los
trabajadores el derecho a utilizar tanto horas médicas como sean necesarias
para acudir a consulta al médico, y 40 horas adicionales para aquellos padres
de quienes dependa un menor.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="12" src="file:///C:/Users/pilar/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png" width="12" /><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;">Ampliación del tiempo de lactancia de una a
dos horas diarias, o la acumulación de dichas horas en un solo permiso, así
como ampliación del actual permiso de maternidad y paternidad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="12" src="file:///C:/Users/pilar/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png" width="12" /><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;">Permiso retribuido en caso de nacimiento de
hijo de 15 días laborables.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><img alt="*" height="12" src="file:///C:/Users/pilar/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png" width="12" /><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Helvetica;">Tabla salarial 2015:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.3pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric;">
<b><span style="background: #DDDDDD; font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 10.0pt;">6 (SUPERVISOR) 22.809,89
€<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.3pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric;">
<b><span style="background: #DDDDDD; font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 10.0pt;">7 (GESTOR ESPECIALISTA) 21.782,27
€<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.3pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric;">
<b><span style="background: #DDDDDD; font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 10.0pt;">8 (COORDINADOR) 21.305,93
€<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.3pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric;">
<b><span style="background: #DDDDDD; font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 10.0pt;">9 (GESTOR TELEFONICO) 20.751,57
€<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.3pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric;">
<b><span style="background: #DDDDDD; font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 10.0pt;">10 (TELEOPERADOR ESPECIALISTA) 20.412,80 €<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.3pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric;">
<b><span style="background: #DDDDDD; font-family: "Arial",sans-serif; mso-ansi-language: #00FF; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"> <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.3pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 21.3pt; tab-stops: 112.5pt 127.5pt; text-align: center;">
<span lang="GL" style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 28.0pt; mso-ansi-language: GL;">¡¡OTRO CONVENIO ES POSIBLE!! <o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 21.3pt; tab-stops: 112.5pt 127.5pt; text-align: center;">
<span lang="GL" style="font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 28.0pt; mso-ansi-language: GL;">¡¡TÚ TIENES MUCHO QUE DECIR!!<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="tab-stops: 112.5pt 127.5pt; text-align: center;">
<br /></div>
CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-12818630238829060882016-07-06T23:04:00.005+02:002016-07-06T23:04:37.422+02:00RETIRADA DE LAS SANCIONES YA<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 112.5pt 127.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Cambria, serif; font-size: 14pt;">Mañana, como
todos los jueves hasta que consigamos que se retiren las <b>brutales sanciones
que Atento ha impuesto a nuestrxs compañerxs</b>, nos concentraremos delante
del centro de trabajo para dejarle claro que no nos vamos a quedar quietxs ante
sus atropellos.</span><span style="font-family: "Cambria",serif; font-size: 14.0pt;">
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 112.5pt 127.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 112.5pt 127.5pt; text-align: justify;">
<a href="https://draft.blogger.com/null" name="yiv6461475121yui_3_16_0_ym19_1_146765862"><span lang="GL" style="font-family: "Cambria",serif; font-size: 14.0pt; mso-ansi-language: GL;">La<b> CGT</b>, como
siempre, sigue defendiendo a todos y todas de cualquier agresión de Atento y
eso les preocupa. Incluso el nuevo director de Recursos Humanos, cuando visitó
el centro de Coruña hace un par de semanas para calmar las aguas, en su reunión
con los mandos mostró <i>su inquietud</i> por el reciente crecimiento de la <b>CGT</b>.
Se ve que querrían seguir con el compadreo con los sindicatos amigos, y no ven
con buenos ojos el crecimiento del sindicato combativo, que no es complaciente
con la empresa y que muchas veces ha demostrado ser capaz de parar sus
atropellos y de <b>conseguir mejoras para los trabajadores y trabajadoras</b>.</span></a><span style="font-family: "Cambria",serif; font-size: 14.0pt;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 112.5pt 127.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 112.5pt 127.5pt; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Cambria",serif; font-size: 14.0pt; mso-ansi-language: GL;">P</span><span lang="GL" style="font-family: "Cambria",serif; font-size: 14.0pt; mso-ansi-language: GL;">or eso pretenden amordazarnos, quieren frenar nuestra acción sindical con
su política del miedo, pero no lo van a conseguir; frente a sus agresiones
nuestra respuesta va a seguir siendo la lucha. <b>La unión y la solidadidad de
lxs compañerxs es el arma que nos va a llevar a conseguir que acaben las
represiones, los acosos y los abusos</b>.</span><span lang="GL" style="font-family: "Lucida Sans",sans-serif; font-size: 14.0pt;"> </span><span style="font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 112.5pt 127.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="tab-stops: 112.5pt 127.5pt; text-align: center;">
<span lang="GL" style="font-family: "Lucida Sans",sans-serif; font-size: 16.0pt; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Calibri;">El <b><u>jueves 7 de julio a
las 20:00 horas</u></b> concentración en Juan Flórez delante de la puerta del
centro. </span><span style="font-family: "Lucida Sans",sans-serif; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 112.5pt 127.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Lucida Sans",sans-serif; font-size: 16.0pt;"> </span><b><span lang="GL" style="font-family: "Lucida Sans",sans-serif; font-size: 18.0pt; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="tab-stops: 112.5pt 127.5pt; text-align: center;">
<b><span lang="GL" style="font-family: "Lucida Sans",sans-serif; font-size: 18.0pt; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Calibri;">Por la retirada de las
sanciones:<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="tab-stops: 112.5pt 127.5pt; text-align: center;">
<b><span lang="GL" style="font-family: "Lucida Sans",sans-serif; font-size: 18.0pt; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Calibri;"> Acude, solidarízate, apoya y participa.</span></b><span style="font-family: "Lucida Sans",sans-serif; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="tab-stops: 112.5pt 127.5pt; text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td height="0" width="35"></td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td><br /></td>
</tr>
</tbody></table>
<div align="center" class="MsoNormal" style="tab-stops: 112.5pt 127.5pt; text-align: center;">
<b><span lang="GL" style="font-family: "Lucida Sans",sans-serif; font-size: 18.0pt; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Calibri;">Todxs somos Juan, Rubén,
Montse y Sabela.</span></b><o:p></o:p></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="tab-stops: 112.5pt 127.5pt; text-align: center;">
<b><span lang="GL" style="font-family: "Lucida Sans",sans-serif; font-size: 18.0pt; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Calibri;"><br /></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-hgtY601zHOI/V31yOMAUv1I/AAAAAAAAApg/0Tv74oQ3DC4WlxK9KTQTRCY9cYd-h2IDACLcB/s1600/no%2Bluchar.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="168" src="https://4.bp.blogspot.com/-hgtY601zHOI/V31yOMAUv1I/AAAAAAAAApg/0Tv74oQ3DC4WlxK9KTQTRCY9cYd-h2IDACLcB/s640/no%2Bluchar.jpg" width="640" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="tab-stops: 112.5pt 127.5pt; text-align: center;">
<b><span lang="GL" style="font-family: "Lucida Sans",sans-serif; font-size: 18.0pt; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Calibri;"><br /></span></b></div>
CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-26484151266841507582016-06-29T13:40:00.006+02:002016-06-29T13:50:07.313+02:00JUEVES 30 DE JUNIO: POR LA RETIRADA DE LAS SANCIONES A LXS COMPAÑERXS<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><span lang="gl-ES"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: small;"><span style="font-size: large;"><span lang="gl-ES">El </span></span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: small;"><span style="font-size: large;"><span lang="gl-ES"><u><b>jueves 30 de junio a las 12 horas</b></u></span></span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: small;"><span style="font-size: large;"><span lang="gl-ES"> <b>concentración en Juan Flórez </b>delante de la puerta de <b>Atento:</b></span></span></span></span></span></span><br />
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><span lang="gl-ES">La
CGT no va a permitir más ataques y agresiones a lxs trabajadorxs; en
este caso y como ya sabéis, la barbarie de Atento deja sin cobrar a
Juan, Rubén y Montse durante dos meses. </span></span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><span lang="gl-ES">NO
HAN COMETIDO NINGUNA FALTA</span></span></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><span lang="gl-ES">,
no os creáis lo comentado en los mentideros de Atento: trabajan y se
conectan al Avaya al igual que el resto de compañerxs. La empresa ha
decidido que esta vez les toca a ell@s igual que mañana puede
escoger a otros “</span></span></span><span style="color: blue;"><u><a href="mailto:afortunad@s"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><span lang="gl-ES">afortunad@s</span></span></span></a></u></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><span lang="gl-ES">”,
para dar ejemplo al resto y conseguir su propósito de que los
</span></span></span><span style="color: blue;"><u><a href="mailto:trabajador@s"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><span lang="gl-ES">trabajador@s</span></span></span></a></u></span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><span lang="gl-ES">
nos quedemos quietxs y calladxs, obedientes y sumisxs hasta la
esclavitud. </span></span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-QXsTJ3NLsDw/V3O08eeFbKI/AAAAAAAAApM/26QDA_hY65cIYVFYVuZ5TcOW7XFMAPvGgCLcB/s1600/CONCENTRACI%25C3%2593N.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="363" src="https://4.bp.blogspot.com/-QXsTJ3NLsDw/V3O08eeFbKI/AAAAAAAAApM/26QDA_hY65cIYVFYVuZ5TcOW7XFMAPvGgCLcB/s640/CONCENTRACI%25C3%2593N.jpg" width="640" /></a></div>
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;">
<br /></div>
<div align="CENTER" lang="gl-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: 26pt;"><b>Por
la retirada de las sanciones. Acude, solidarízate, apoya y
participa. </b></span></span>
</div>
<div align="CENTER" lang="gl-ES" style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;">
<br />
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: x-large;">Todxs somos Juan,
Rubén, Montse y Sabela.</span></span></div>
CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-38218680821834328582016-06-22T20:48:00.000+02:002016-06-23T20:49:02.564+02:0023 DE JUNIO:PARAMOS 24 HORAS<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><u><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "britannic bold" , sans-serif; font-size: 36.0pt;">CONCENTRACIÓN:</span></u></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 24.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 24.0pt;">A las 12 horas</span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 16.0pt;">, </span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 18.0pt;">Tienda MOVISTAR (Pza. Pontevedra, 4)</span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "arial black" , sans-serif; mso-bidi-font-family: "Arial Black";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 26.0pt; text-transform: uppercase;">YO PARO PARA EXIGIR QUE: </span></b><b><span style="font-family: "arial narrow" , sans-serif; font-size: 14.0pt; text-transform: uppercase;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 18.0pt;">No me presionen para ofrecer en cada llamada</span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 14.0pt; text-transform: uppercase;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 18.0pt;">No me metan en la nevera si registro averías</span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 14.0pt; text-transform: uppercase;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 18.0pt;">No me exijan hacer 3 tareas distintas a la vez</span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 14.0pt; text-transform: uppercase;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 18.0pt;">No me acosen hasta enfermar</span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 14.0pt; text-transform: uppercase;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 18.0pt;">No me sancionen injustamente,<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 18.0pt;">dejándome durante meses sin cobrar</span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 14.0pt; text-transform: uppercase;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 18.0pt;">Me dejen respirar entre llamadas<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 20.0pt;">¡¡POR LA RETIRADA DE LAS SANCIONES DE HASTA 60 DÍAS A JUAN,
MONTSE, RUBÉN Y SABELA!!</span><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 8.0pt; text-transform: uppercase;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "britannic bold" , sans-serif; font-size: 22.0pt;">CONTRA LOS ABUSOS DE ATENTO-MOVISTAR, <o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "britannic bold" , sans-serif; font-size: 22.0pt;">TODOS Y TODAS A LA CALLE</span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 8.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 20.0pt;">QUE NO TE CALIENTEN LOS CASCOS</span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-v4GuN-QFmQo/V2wtbU8F0kI/AAAAAAAAAoA/18TwM_CKYco7reBhoXjAylvJNbUhy2PvQCLcB/s1600/hoguera.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="70" src="https://3.bp.blogspot.com/-v4GuN-QFmQo/V2wtbU8F0kI/AAAAAAAAAoA/18TwM_CKYco7reBhoXjAylvJNbUhy2PvQCLcB/s400/hoguera.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "impact" , sans-serif; font-size: 8.0pt;"><br /><!--[endif]--></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-aR7W9UBpE74/V2wtwNd83_I/AAAAAAAAAoI/z3L-jDGRFWcSZVqXtxl6hc1VOO0Ds-SgACLcB/s1600/no%2Bluchar.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="106" src="https://1.bp.blogspot.com/-aR7W9UBpE74/V2wtwNd83_I/AAAAAAAAAoI/z3L-jDGRFWcSZVqXtxl6hc1VOO0Ds-SgACLcB/s400/no%2Bluchar.jpg" width="400" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "impact" , sans-serif; font-size: 8.0pt;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 21.3pt; tab-stops: 49.65pt 127.5pt; text-align: center;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "eras bold itc" , sans-serif; font-size: 28.0pt;">¡¡EL
23J TOMAMOS LA CALLE!!<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 21.3pt; tab-stops: 49.65pt 127.5pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 7.1pt; tab-stops: 49.65pt 127.5pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "eras bold itc" , sans-serif; font-size: 30.0pt;">HUELGA DE 24 HORAS </span><span style="font-family: "eras bold itc" , sans-serif; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: "Eras Bold ITC";"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 7.1pt; tab-stops: 49.65pt 127.5pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 7.1pt; tab-stops: 49.65pt 127.5pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "ebrima"; font-size: 18.0pt;">(Convocatoria legal para
Atento y Atento Spain Holdco 6)</span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 30.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 7.1pt; tab-stops: 49.65pt 127.5pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "britannic bold" , sans-serif; font-size: 36.0pt;">¡NINGUNA AGRESIÓN SIN RESPUESTA!</span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "britannic bold" , sans-serif; font-size: 36.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
</div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 30.0pt;">¡¡MÁS FORMACIONES Y MENOS SANCIONES!!</span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "impact" , sans-serif; font-size: 26.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 30.0pt;"><br /></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<!--[endif]--></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-To24MMgCip4/V2wua3tIrrI/AAAAAAAAAoU/kUdQ8tsc2sQxU1mjDpjWnKZOvhT-sa2DACLcB/s1600/logo.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://4.bp.blogspot.com/-To24MMgCip4/V2wua3tIrrI/AAAAAAAAAoU/kUdQ8tsc2sQxU1mjDpjWnKZOvhT-sa2DACLcB/s200/logo.png" width="147" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-To24MMgCip4/V2wua3tIrrI/AAAAAAAAAoU/7s86KBUfVwwLpkd4wkm7zOcCUGUTpiq8ACKgB/s1600/logo.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://2.bp.blogspot.com/-To24MMgCip4/V2wua3tIrrI/AAAAAAAAAoU/7s86KBUfVwwLpkd4wkm7zOcCUGUTpiq8ACKgB/s200/logo.png" width="147" /></a><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: x-large;">SI TE EXPLOTAN,</span></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: x-large;"> ¡¡EXPLOTA!!</span></span><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "arial narrow" , sans-serif; font-size: 8.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 36.0pt;"><br /></span></div>
CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-8528441326979488382016-06-20T13:04:00.001+02:002016-06-20T13:09:00.443+02:0023 JUNIO, PARO 24 HORAS Y CONCENTRACIÓN<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-A-ZV_e2tibc/V2fNtkDJ4FI/AAAAAAAAAnw/3LCxCcVXhUQ7T8QrxRYvKKmQvu_A4wDoACLcB/s1600/comunicado%2B23%2Bjunio%2BCoru%25C3%25B1a.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://2.bp.blogspot.com/-A-ZV_e2tibc/V2fNtkDJ4FI/AAAAAAAAAnw/3LCxCcVXhUQ7T8QrxRYvKKmQvu_A4wDoACLcB/s1600/comunicado%2B23%2Bjunio%2BCoru%25C3%25B1a.jpg" /></a></div>
<br />CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-57600822372201599092016-06-20T13:03:00.002+02:002016-06-20T13:07:24.441+02:00SIGUE LA LUCHA<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-DW-VWg9T6lg/V2fMeqEUNKI/AAAAAAAAAns/xmOAxWG0u7cXkx6rVGZpLfxWoQuOvoJtgCKgB/s1600/IMG_5805.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://2.bp.blogspot.com/-DW-VWg9T6lg/V2fMeqEUNKI/AAAAAAAAAns/xmOAxWG0u7cXkx6rVGZpLfxWoQuOvoJtgCKgB/s1600/IMG_5805.JPG" /></a></div>
<br />CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-53277074394385751852016-06-16T18:59:00.002+02:002016-06-16T18:59:45.049+02:00LA VUELTA A ATENTO EN 60 DÍAS<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: medium;"> </span></span><span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: 13pt;">Atento
continúa su guerra sucia contra los derechos y la dignidad de los
trabajadores y trabajadoras, quieren que nos quedemos sentad@s y
calladit@s en nuestros puestos de trabajo y que no nos rebelemos ante
sus cada vez mayores atropellos; la última, las salvajes sanciones
(injustificadas e injustas) de suspensión de empleo y sueldo de 60
días a tres compañer@s del servicio CAT ADSL; Juan, Rubén, y
Montse (que curiosamente es la secretaria de la CGT en Atento a nivel
estatal), además de otra sanción de 4 días a Sabela.</span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: 13pt;">Si
no nos bastaba con no tener tiempo ni para beber, con las presiones
para vender o para no registrar averías, con los seguimientos, las
grabaciones y escuchas abusivas, con las constantes amenazas y las
faltas de respeto Atento da un paso más, y ahora, solo por atacar a
quienes plantan cara, deja sin cobrar durante dos meses a tres
compañer@s porque dicen que en el mes de mayo les falta tiempo de
conexión en el terminal telefónico AVAYA.</span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: 13pt;">La
empresa no va a conseguir su objetivo de asustarnos y ahora más que
nunca tenemos que hacerles frente, para ello la CGT convoca un</span></span><span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: 13pt;"><b>
</b></span></span><span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: 13pt;"><u><b>PARO
DE 24 HORAS</b></u></span></span><span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: 13pt;"><b>
el día </b></span></span><span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: 13pt;"><u><b>23
DE JUNIO</b></u></span></span><span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: 13pt;">
</span></span><span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: 13pt;"><b>durante
el que tendrá lugar una </b></span></span><span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: 13pt;"><u><b>CONCENTRACIÓN</b></u></span></span><span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: 13pt;"><b>
a las 12:00 h. delante de la tienda Movistar de plaza de Pontevedra,
4.</b></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<br />
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: 16pt;">Si
no nos quieren escuchar dentro, nos haremos oír en la calle.</span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-mWMW5BeO3L0/V2La55y8XeI/AAAAAAAAAnU/mZ-_aVndrm4jPh6iWmtnH0aLf3nE9pYEgCLcB/s1600/globo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://3.bp.blogspot.com/-mWMW5BeO3L0/V2La55y8XeI/AAAAAAAAAnU/mZ-_aVndrm4jPh6iWmtnH0aLf3nE9pYEgCLcB/s320/globo.jpg" width="246" /></a></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0.85cm;">
<span style="font-family: Calibri, Arial, serif;"><span style="font-size: 22pt;"><b>¡SI
TOCAN A UN@, NOS TOCAN A TOD@S!</b></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0.85cm;">
<span style="font-family: Calibri, Arial, serif;"><span style="font-size: 22pt;"><b>¡¡NINGUNA
AGRESIÓN SIN RESPUESTA!!</b></span></span>
</div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Georgia;"><span style="font-size: 16pt;"><br /></span></span></div>
CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-30612322286385286532016-06-16T01:13:00.000+02:002016-06-16T01:13:06.185+02:00SECCIÓN ESTATAL ATENTO: ATENTO ATENTA CONTRA L@S TRABAJADOR@S<div style="text-align: justify;">
En las últimas semanas Atento está recrudeciendo su política de terror, como siempre la unión y movilización de las trabajadoras y trabajadores les pone nerviosos- cada vez somos más l@s que les plantamos cara, l@s que decimos que estamos hart@s de que jueguen con nuestras vidas, de que nos exploten- porque saben que ésas son las armas necesarias para acabar con sus abusos. Nuestra lucha les hace daño y por eso pretenden frenarla con despidos, presiones y sanciones en todas las provincias (en Lleida dos compañer@s despedid@ en mayo y una compañera sancionada, como en Valencia, sanciones que posteriormente se han ganado en los juzgados). </div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>En el servicio CAT ADSL en Coruña, la empresa continúa con la barbarie ( ha sancionado a 3 compañer@s con 60 días de suspensión de empleo y sueldo y a otra compañera con 4 días ) acusándoles de no conectarse al terminal AVAYA o de no hacerlo durante toda la jornada. Una de ellas, la Secretaria General de la sección estatal de CGT en Atento.</div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>También en Bilbao continúan con el goteo constante de despidos. Esta vez han sido dos compañeras del territorio Este de Mediana, a las que prestamos nuestro apoyo incondicional en su personal lucha y a la vez, esperamos que esto sirva para encender la llama, que necesita esta plataforma y que arda en tod@s nuestr@s compañer@s, con el fin de unirn@s tod@s en contra de esta extenuante represión. </div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>El último atropello de Atento es amenazar con sanciones a l@s delegad@s de la sección de sindical de Madrid por defender a l@s trabajador@s del servicio Front Pymes de los abusos de la responsable del servicio, Erika Madrid.</div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Lo único que pretenden con las sanciones es asustarnos, cualquier excusa les vale, y no dudan en mentir para cumplir sus perversos objetivos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Desde la CGT vamos a seguir luchando para terminar con la explotación, las presiones, acosos.. a los que ATENTO nos somete a diario y no nos vamos a dejar amedrentar por sus amenazas. Cuanto mayor sea su represión, mayor será nuestro esfuerzo en defender nuestr@s derechos</div>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Cambria, serif;"><span style="color: blue; font-size: x-large;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 107%;"> -REPRESIÓN<!--[endif]--></span><!--[endif]--></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Cambria, serif;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 107%;"><span style="color: blue; font-size: x-large;"> +FORMACIÓN</span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Cambria",serif; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Cambria; mso-fareast-language: AR-SA;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span></span></div>
<div>
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Cambria",serif; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Cambria; mso-fareast-language: AR-SA;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span></span></div>
<div>
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Cambria",serif; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Cambria; mso-fareast-language: AR-SA;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 24.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Calibri;">¡SI TOCAN A UNX, NOS TOCAN A TOD@S!</span></b></div>
</span><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 26.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></b></div>
</div>
CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-49318308426092894802016-03-23T19:42:00.000+01:002016-05-10T00:56:37.615+02:00Otro convenio es posible, tú tienes mucho que decir<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-ZlbbwEFbVSk/VvACWXzpC0I/AAAAAAAAAnE/5WKBybqpadoL7fRMOoC6m0V9P13q1iTtA/s1600/manifiesto_convenio_2016%2B%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://2.bp.blogspot.com/-ZlbbwEFbVSk/VvACWXzpC0I/AAAAAAAAAnE/5WKBybqpadoL7fRMOoC6m0V9P13q1iTtA/s640/manifiesto_convenio_2016%2B%25281%2529.jpg" width="451" /></a></div>
<br />CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-59990508572240935442016-03-15T19:21:00.002+01:002016-03-15T19:22:19.120+01:00Comunicado Convenio reunión 15/03<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Os dejamos el comunicado acerca de la reunión del Convenio que ha tenido lugar hoy. La Patronal parece seguir sin ninguna intención de alcanzar un acuerdo que suponga siquiera un mínimo avance para los trabajadores y trabajadoras del sector.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-b5zg0z5KxQw/VuhSEIZ5-cI/AAAAAAAAAmU/PDSBmo546JcpF4Aip_nzIxiNEYZbLy6vg/s1600/FullSizeRender%2B%25284%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://4.bp.blogspot.com/-b5zg0z5KxQw/VuhSEIZ5-cI/AAAAAAAAAmU/PDSBmo546JcpF4Aip_nzIxiNEYZbLy6vg/s640/FullSizeRender%2B%25284%2529.jpg" width="446" /></a></div>
<br />CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-17940917047924803132016-02-29T13:52:00.001+01:002016-02-29T13:52:26.451+01:00A PROPÓSITO DEL “RECONOCIMIENTO” DE LOS NÓDULOS COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL DEL CONTACT CENTER<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: sans-serif; font-size: 11.904px; font-stretch: inherit; line-height: 22px !important; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background: rgba(255, 255, 255, 0); border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Respecto a la noticia recientemente aparecida en el diario digital Público (</span><a href="http://www.publico.es/economia/seguridad-social-reconoce-nodulos-teleoperadora.html" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #4285f4; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;" target="_blank">http://www.publico.es/economia/seguridad-social-reconoce-nodulos-teleoperadora.html</a>) <span style="background: rgba(255, 255, 255, 0); border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">sobre el reconocimiento de los nódulos en la garganta como enfermedad profesional del telemarketing quisiéramos hacer algunas puntualizaciones.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-8MLTs-7OX80/VtQ-8GfSPRI/AAAAAAAAAmE/83dB0EDF0SI/s1600/garganta.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://3.bp.blogspot.com/-8MLTs-7OX80/VtQ-8GfSPRI/AAAAAAAAAmE/83dB0EDF0SI/s320/garganta.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: sans-serif; font-size: 11.904px; font-stretch: inherit; line-height: 22px !important; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0); font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit;">La primera de ella, que los nódulos en la garganta ya constituyen desde hace tiempo una enfermedad profesional reconocida en el catálogo de tales dolencias elaborado por la Seguridad Social. Cuestión bien distinta es que el reconocimiento de esas enfermedades en los casos concretos de la vida laboral tope con uno de los mayores problemas de la salud laboral en el Estado español: la actuación parcial y restrictiva de las mutuas de trabajo a favor casi siempre de los intereses de sus clientes, que son las empresas que contratan sus servicios, ya que de sus dictámenes depende el reconocimiento de una contingencia profesional y son excesivamente reacias a darlo. </span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: sans-serif; font-size: 11.904px; font-stretch: inherit; line-height: 22px !important; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background: rgba(255, 255, 255, 0); border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Lo que sí realmente constituye una importante novedad que puede abrir las puertas al reconocimiento de otras enfermedades profesionales que sin duda deberían añadirse a esa exigua lista es una reciente sentencia del Juzgado de lo Social nº 2 de Valladolid, tras una demanda de una trabajadora interpuesta por los servicios jurídicos de CGT, reconociendo el carácter de enfermedad profesional, que no viene solo determinado por su inclusión o no en esa lista sino por su origen en el ámbito del trabajo, de los pólipos en la garganta. Hay que tener en cuenta que el uso de la voz en los centros de llamadas del telemarketing es un factor considerable de riesgo.</span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: sans-serif; font-size: 11.904px; font-stretch: inherit; line-height: 22px !important; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background: rgba(255, 255, 255, 0); border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Sin embargo, no menos cierto es que el uso del oído también lo es y ninguna dolencia auditiva está incluida en ese catálogo, o que el síndrome del túnel carpiano es un mal bastante extendido en oficinas y los trabajadores/as del telemarketing realizan muchas tareas administrativas y manejan constantemente teclados de ordenador, o que el síndrome burnout es un problema que cada vez preocupa más a la comunidad médica y sin duda se está dando en nuestro sector sin que tenga el debido reconocimiento. También podríamos hablar de la preocupante amenaza del síndrome del edificio enfermo dadas las características de los centros de trabajo del contact center. </span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: sans-serif; font-size: 11.904px; font-stretch: inherit; line-height: 22px !important; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background: rgba(255, 255, 255, 0); border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Esperemos que esta sentencia sirva para que la Seguridad Social se empiece a tomar un poco más en serio la salud laboral del telemarketing y no obligue a los trabajadores/as a recurrir a la vía judicial para el reconocimiento de enfermedades propias de este sector como enfermedades profesionales.</span></div>
CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-82326679258245907832016-01-27T22:32:00.000+01:002016-01-27T22:32:10.065+01:00Vacaciones 2016, la empresa se rinde.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-fXoA_fvgQrk/Vqk3Ebbs2mI/AAAAAAAAAl0/QW7zddfJUZo/s1600/FullSizeRender%2B%25283%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="http://1.bp.blogspot.com/-fXoA_fvgQrk/Vqk3Ebbs2mI/AAAAAAAAAl0/QW7zddfJUZo/s640/FullSizeRender%2B%25283%2529.jpg" width="465" /></a></div>
<br />CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-62687638133775039112015-10-09T13:29:00.001+02:002015-10-09T13:29:19.504+02:00REUNIÓN CON LA EMPRESA: DIGIEREN LA DERROTA CON RABIA Y SOBERBIA<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
Ayer los sindicatos tuvimos una reunión con la empresa, a la que nos convocó el día antes para tratar “Asuntos de interés y evolución de los servicios en el centro de A Coruña”. Como siempre, una convocatoria tan ambigua que no sabemos a qué atenernos, a qué vamos ni de qué quieren hablarnos. Tuvimos el honor de contar con la presencia de altos mandos de RR.LL. y de las gerencias de negocio, que nunca están de más para intimidar un poquito.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-utXGH9ixrww/VheklRnF5nI/AAAAAAAAAlo/gHO849qT1ZQ/s1600/latigo.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="206" src="http://1.bp.blogspot.com/-utXGH9ixrww/VheklRnF5nI/AAAAAAAAAlo/gHO849qT1ZQ/s320/latigo.png" width="320" /></a></div>
En la práctica, a lo que vinieron fue a sacar las uñas y patalear por sus torpes, mezquinas e irresponsables actuaciones durante y después del 8 de septiembre. Cuando creíamos zanjado el asunto (entre todⒶs, vencimos) nos vienen con que estas actuaciones no se pueden repetir y que fuimos el único centro donde nos desconectamos. Un argumento aplastante el suyo: la pasividad y el conformismo de la mayoría parecen quitarnos razones de peso a una minoría crítica y reivindicativa. Total, que se han dado cuenta que sus incompetencias ya no tienen la callada como respuesta y, tras retirar amonestaciones y expedientes, vuelven para sermonearnos y entregarnos nuevos escritos, insistiendo caprichosamente en que obramos mal y solicitándonos una actitud más responsable (¿?).<br />Luego la reunión derivó en nuevas amenazas, con el mensaje de que si no nos doblegamos ante su cacareado discurso de “flexibilidad en el trabajo” (sin eufemismos: servidumbre) otrⒶs lo harán. Son tan soberbios que primero nos recriminan -cuando debían disculparse ante todⒶs- para luego reclamarnos más flexibilidad, con la coacción de que la Telefónica reparte cromos (negocio) según a qué contrata pueda explotar más laboralmente. Su estrategia de atemorizar ya cansa: si somos conflictivⒶs y rebeldes el cliente nos penalizará y dará trabajo a la competencia, amenaza difícil de defender cuando nos dicen en la reunión que habrá contratos de obra para el servicio Pymes y siguen con formaciones para nuevos contratos (circunstancias, fin de semana…) en CAT y SAT-SATE.<br />De Gran Público comentaron que siguen estudiando el tráfico de llamadas y que ya nos dirán cuando necesitan acometer cambios (dicen que necesitan reforzar las tardes y fines de semana…); el grupo de Back Office continúa de momento pero dicen que la tendencia es que se encarguen centros deslocalizados (Bucaramanga).<br />Nuestra lectura de la reunión es que si tanto replican y acuden con posturas desafiantes, tras la lección de compañerismo y lucha que entre todⒶs les hemos dado, será que vamos por el buen camino: ¡ni un paso atrás! Respeto y dignidad se conquistan.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
Salud. CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6459205415200851510.post-52818471903575325442015-10-05T22:10:00.000+02:002015-10-05T22:16:37.673+02:00¡¡OTRA VICTORIA DE LⒶS TRABAJADORⒶS!!<ol>
<li style="text-align: center;"><img border="0" height="640" src="http://2.bp.blogspot.com/-k8gtp4CphtA/VhLYGBaFP3I/AAAAAAAAAlM/0FZawKDmdq0/s640/victoria.jpg" width="453" /></li>
</ol>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
CGT Atento Coruñahttp://www.blogger.com/profile/15569429953062804691noreply@blogger.com0