Movilizaciones Atento Coruña

Seguimos con los paros a los que la empresa nos obliga, y seguiremos hasta que conseguir que se cumplan nuestras reivindicaciones.

PAROS 25 DE MARZO.

SOBRE UN NUEVO CÓDIGO ÉTICO DE LA EMPRESA:

En el día de ayer la empresa comunicó al comité de empresa que pretende que todos los trabajadores firmemos individualmente la adhesión a un nuevo código ético del que desconocemos el contenido. El motivo que argumenta la empresa es “la reciente cotización en bolsa de Nueva York por parte del grupo Atento, la compañía ha adoptado nuevas políticas orientadas a dar cumplimiento a los requerimientos a os que como empresa estamos obligados”. Dicen también que “En el contenido del documento se enuncian las normas de conducta que debemos aplicar al interior y exterior de la compañía al ser un colaborador de Atento”

A nuestro entender, sin tener el texto del documento recomendamos no firmarlo sin haberlo consultado previamente. 

Salud

EL DÍA 25 DE MARZO PARAMOS

4º comunicado negociación del convenio.

Hoy paramos de 12 a 13 y de 19 a 20.

Paros 19 de febrero

Comunicado CGT, CIG y USO

SUBLÉBATE CONTRA OS ATAQUES DE ATENTO E MOVISTAR.

Dende que rematou o conflito do ERE no mes de novembro están sendo continuas as agresións aos traballadores.

Primeiro foi a degradación das funcións que realizaban algúns dos traballadores reincorporados no centro da Coruña, para continuar “inventándose motivos” por cambiar as quendas de traballo a varios compañeiros sen respectar o dereito a conciliación familiar dalgúns deles.

Ademais seguen en aumento as presións, persecucións, abusos e acosos en tódolos departamentos, que xa viñamos padecendo durante o ano pasado; exemplo disto é que a empresa está monitorizando todo o día a determinados traballadores co único fin de sancionalos, aínda que resolvan correctamente as chamadas. O caso máis sangrante e recente que coñecemos supuxo unha suspensión de emprego e soldo de dez días. De todo isto son responsables tanto Atento como Movistar, que o único que pretenden é aumentar beneficios a costa de avasalarnos, pisando os nosos dereitos e sen importarlles o máis mínimo a nosa saúde. O máis denigrante é que primeiro provocan que enfermemos a causa das pésimas condicións laborais e da presión constante para logo despedirnos coa escusa do absentismo que eles mesmos xeran, como aconteceu onte con 3 compañeiros.

Non son suficientes as infraccións que poidan recibir por parte da autoridade laboral no tocante os abusos, ameazas e sancións. Somos nós os que temos que tomar a iniciativa, saír a rúa  e defendernos dos ataques, esixir que cesen e gañarnos o respecto que nos merecemos. Temos que reaccionar retomando as mobilizacións do ano pasado. Canto antes. Aínda que a loita é longa paga a pena levala a cabo, como xa se demostrou no ERE.

O vindeiro xoves 19 vos convocamos a dúas concentracións en protesta por todas as agresións, diante do centro de traballo na rúa Juan Flórez, en horarios de 12 a 13 e de 19 a 20 horas. Están convocados paros laborais en todos os servizos coincidindo coas horas das concentracións.

XOVES 19 DE FEBREIRO:

PAROS DE 12 A 13 E DE 19 A 20 HORAS

SAIAMOS Á RÚA EN DEFENSA DOS NOSOS DEREITOS!!

CHANTAJE

Compensación de festivos

En septiembre de 2014, tras una demanda de la CGT, la Audiencia Nacional anuló el acuerdo de compensación de festivos alcanzado por la empresa con CC.OO. y UGT. La sentencia –que es firme- dice que hay que volver a la situación anterior al acuerdo, que supone que los festivos trabajados se pueden compensar durante todo el año natural.

La empresa está incumpliendo la sentencia: en distintos centros de trabajo y en distintos servicios pretende imponer una nueva norma que consiste en que las compensaciones se realicen en el mismo mes del festivo trabajado. NO TENEMOS LA OBLIGACIÓN DE SOLICITAR NI DISFRUTAR LA COMPENSACIÓN DEL FESTIVO EN LAS CONDICIONES QUE PRETENDE IMPONER LA EMPRESA; PODEMOS SEGUIR HACIÉNDOLO DURANTE TODO EL AÑO (la inspección de trabajo lo ha corroborado).

Salud