*** BLOG DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CGT EN ATENTO CORUÑA ***

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jueves, 25 de noviembre de 2010

Atento aplicará el convenio en las bajas médicas

Después de más de diez años robándonos la parte proporcional de las pagas extras en las bajas médicas, y tras dos años de continuas reclamaciones por parte de la CGT, Atento se ha visto obligada a reconocer su “error” y a partir del 1 de enero la empresa va a empezar a aplicar el convenio en cuanto a los complementos salariales a percibir en dicha situación. El día 2 de Noviembre se ha firmado en Madrid un acuerdo que dice:

“Que hasta el 31 de diciembre de 2010 se seguirá aplicando el Acuerdo de 22 de junio de 1999, quedando sin efecto a partir de esta fecha. Desde 1 de enero de 2011, regirá el artículo 66 del IV Convenio Colectivo de Contact Center”.

Como sabéis, hasta ahora se venía aplicando un acuerdo del año 99 firmado por la empresa y CC.OO, por el que se calculaban los complementos sobre el salario mensual y no sobre el anual (que incluye 14 pagas) como establece el convenio, es decir, que dejábamos de cobrar la parte de paga extra proporcional al tiempo que dura la baja. Con la anulación de ese acuerdo pasamos a cobrar los porcentajes que establece el convenio en su artículo 66 para el caso de incapacidad temporal por enfermedad común:
•    Del 1º al 3º día de baja, el 70% del salario convenio (anual), con el tope de 9 días al año.
•    Del 4º al 20º día, el 75% del salario convenio.
•    Del 21º día en adelante, 100% del salario convenio, con el tope de un año.

Seguimos animando a todos los trabajadores que habéis estado de baja a reclamar los importes que la empresa os debe, y os recordamos que según la Ley General de la Seguridad Social se pueden reclamar las cantidades de los últimos cinco años.

 Salud

lunes, 15 de noviembre de 2010

Manifestación 11 noviembre


El pasado 11 de noviembre más de 200 trabajadores de telemarketing salimos a la calle en defensa de un convenio digno. La CGT decidió convocar esta huelga de 24 horas con el convencimiento firme de que los trabajadores debemos ser los únicos protagonistas;Somos conscientes de que esta huelga es el primer paso para conseguir un convenio justo. Esperamos que sirva para despertar conciencias y que la próxima vez seamos todos los que salgamos a la calle gritando bien alto que no somos mercancía. A continuación podéis ver un vídeo sobre la noticia de la manifestación convocada por la CGT de A Coruña. dispuestos a actuar contra cada abuso patronal y a conquistar mejores condiciones laborales en el telemarketing.

Vídeo manifestación en TVG

miércoles, 10 de noviembre de 2010

Nos sobran los motivos: 11 de noviembre, HUELGA



A falta de unos días para la convocatoria de HUELGA de 24 horas del jueves 11 de noviembre, desde la CGT estamos convencidos de que nos sobran los motivos para salir a la calle.

Llevamos más de 10 meses de negociación y no se ha producido ningún avance. Como ya sabéis, las propuestas de la patronal, representan un importante retroceso en nuestras condiciones laborales.

Nuestros salarios son miserables y además la mayoría tenemos jornadas parciales, por tanto, salarios menores. Dependemos de objetivos, casi siempre imposibles con los que intentan explotarnos aún más, para cobrar unos “eurillos” de incentivos con los que llegar a fin de mes.

 
Nuestro actual convenio, en su artículo 17, permite que las empresas puedan despedir impunemente, con 8 días por año trabajado, a cientos de trabajadores argumentando falsos descensos de llamadas o fines de campaña, cuando lo que realmente hay detrás es una deslocalización que obedece a intereses puramente económicos. Desde CGT consideramos que este artículo ha de ser eliminado en el nuevo convenio, para que no vuelvan a producirse despidos masivos y abusivos como los que han ocurrido recientemente en varias empresas del sector.


Estas son algunas de las razones, pero nos sobran los motivos para ir a la huelga e impedir la firma de un nuevo convenio que nos condene a unas miserables condiciones de trabajo: nos quieren quitar PVDS, descansos, excedencias, complementos IT...; implantar eres exprés, hacernos recuperar horas, modificarnos el horario a su antojo...

RECUERDA:



La convocatoria de huelga es legal y afecta a todas las empresas del sector en España.

La empresa no puede preguntarnos si vamos a hacer o no la huelga, no tienes que avisar.

En caso de que te pregunten, no tienes por qué responder, pide un representante sindical.


EL 11 DE NOVIEMBRE TODOS A LA HUELGA



MANIFESTACIÓN A LAS 19:00 HORAS DESDE EUROCEN HASTA ATENTO




POR UN CONVENIO DIGNO, MOVILÍZATE

miércoles, 3 de noviembre de 2010

El jueves 11 paramos, ¿y tú?

Ésta es la imagen que nos venden las empresas que, como Atento, se dedican al telemarketing. Muchos de los clientes que llaman o a los que llamamos se creen que trabajamos para MoviStar, Vodafone, Orange, BBVA, Gas Natural, ING, etc… pero realmente, ¿qué es lo que se esconde tras  esta imagen?

  • Subcontratación.
  • Sueldos miserables.
  • Despidos indiscriminados.
  • Control absoluto de nuestro trabajo.
  • Estrés.
  • Promociones “a dedo”, falta de transparencia.
  • En definitiva: EXPLOTACIÓN
Este no es solo un trabajo para ir tirando mientras estudiamos o para sacar para nuestros gastos mientras no encontramos otra cosa mejor, es la principal fuente de ingresos de muchas familias y no podemos tolerar que, haciendo el mismo trabajo, GANEMOS TRES VECES MENOS que los trabajadores contratados por cualquiera de esas compañías matrices, mientras Atento, como el resto, incrementa sus beneficios año tras año a costa de nuestro esfuerzo.
¿Vas a seguir “tragando” o vas a hacer algo para cambiarlo?,  ¿No crees que te mereces un mejor salario, unas mejores condiciones laborales?, ¿crees que sentado, con los cascos puestos, vas a conseguir mejorar algo?

11 DE NOVIEMBRE: HUELGA
En CGT lo tenemos claro: Los trabajadores debemos decir ¡BASTA YA!
 Es hora de que TODOS actuemos
El jueves 11 de noviembre hazte oír: Acude a la manifestación que saldrá de Eurocén a las siete de la tarde.
POR UN CONVENIO DIGNO