*** BLOG DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CGT EN ATENTO CORUÑA ***

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miércoles, 27 de julio de 2016

MÁS MOVILIZACIONES CONTRA LA REPRESIÓN

Ayer en Madrid cerca de un centenar de militantes de la CGT realizamos una nueva acción de protesta delante del centro de trabajo de Ilustración -donde además tienen su base de operaciones los gerifaltes de Atento-, clamando contra las sanciones a lxs compañerxs hostigadxs por la empresa y exigiendo la inmediata retirada de las mismas.
Mañana jueves 28 a las 10:45, tendrán lugar los preceptivos actos de conciliación (previos a los juicios) por las brutales sanciones que Atento ha impuesto a lxs compañerxs del CAT. Por ese motivo la habitual concentración-protesta tendrá lugar delante del SMAC (avda. Salvador de Madariaga, 9) a las 10:15. Allí volveremos a exigir la retirada de las sanciones.
En la CGT lo tenemos claro: estamos en el camino correcto. Sólo con la solidaridad y la unión de todxs vamos a conseguir que se acaben los atropellos que estamos sufriendo.


¡NI UNA AGRESIÓN SIN RESPUESTA!
jueves 28 de julio a las 10:15 horas

concentración en el SMAC
(Avda Salvador de Madariaga, 9)

Por la retirada de las sanciones:
Acude, solidarízate, apoya y participa.

Todxs somos Juan, Rubén, Montse y Sabela.



jueves, 7 de julio de 2016

11 de julio TODXS A LA HUELGA

Tras más de año y medio de no negociación y ante el inmovilismo de la patronal el lunes paramos para plantarles cara. Para conseguir unas condiciones dignas. La CGT no nos conformamos con conservar los derechos que a día de hoy nos reconecen, nuestra lucha es conseguir acabar con nuestra precariedad y por eso nuestras exigencias son:

*      El 80% de los contratos deberán ser indefinidos
*      Los trabajadores de contrato indefinido y de obra y servicio permanecerán adscritos al servicio y lugar de trabajo determinado, con el fin de preservar la conciliación de la vida familiar y laboral
*      El contrato a tiempo completo pasará a ser el más habitual, pasando éste a tener una jornada de 35 horas semanales.
*      Supresión del actual artículo 17 sobre “Extinción del contrato por obra y servicio por disminución del volumen de la campaña”
*      En los casos de extinción por fin de obra, la indemnización pasará a ser de 30 días por año trabajado.
*      Dos días de descanso semanal consecutivos, que como norma serán sábado y domingo.
*      Al menos deberán librarse tres fines de semana al mes.
*      Festivos: Reparto de forma equitativa de los mismos entre los trabajadores
*      Descansos: 30 minutos (sin contar las PVD) para las jornadas de 30 horas o superiores.
*      Se redefinirán las categorías, se eliminará la de teleoperador, y se crearán otras nuevas como la de gestor especialista. Que se consolidarán a los 6 meses del desempeño, sea de forma continuada o no.
*      Vacaciones: 30 días laborables al año. 20 de los mismos se podrán disfrutar dentro del periodo estival.
*      Licencias: Como cuestiones más destacables, proponemos un permiso de 4 días en caso de nacimiento de un hijo o adopción, así como el tiempo necesario para acudir a exámenes oficiales o para la obtención del permiso de conducir. Además, un permiso retribuido de 3 días para asuntos propios urgentes al año, no recuperables, y por último se dará a los trabajadores el derecho a utilizar tanto horas médicas como sean necesarias para acudir a consulta al médico, y 40 horas adicionales para aquellos padres de quienes dependa un menor.
*      Ampliación del tiempo de lactancia de una a dos horas diarias, o la acumulación de dichas horas en un solo permiso, así como ampliación del actual permiso de maternidad y paternidad.
*      Permiso retribuido en caso de nacimiento de hijo de 15 días laborables.
*      Tabla salarial 2015:
6 (SUPERVISOR)                                                                                22.809,89 €
7 (GESTOR ESPECIALISTA)                                                               21.782,27 €
8 (COORDINADOR)                                                                             21.305,93 €
9 (GESTOR TELEFONICO)                                                                  20.751,57 €
10 (TELEOPERADOR ESPECIALISTA)                                               20.412,80 €

¡¡OTRO CONVENIO ES POSIBLE!!
¡¡TÚ TIENES MUCHO QUE DECIR!!


miércoles, 6 de julio de 2016

RETIRADA DE LAS SANCIONES YA

Mañana, como todos los jueves hasta que consigamos que se retiren las brutales sanciones que Atento ha impuesto a nuestrxs compañerxs, nos concentraremos delante del centro de trabajo para dejarle claro que no nos vamos a quedar quietxs ante sus atropellos.


Por eso pretenden amordazarnos, quieren frenar nuestra acción sindical con su política del miedo, pero no lo van a conseguir; frente a sus agresiones nuestra respuesta va a seguir siendo la lucha. La unión y la solidadidad de lxs compañerxs es el arma que nos va a llevar a conseguir que acaben las represiones, los acosos y los abusos.

El jueves 7 de julio a las 20:00 horas concentración en Juan Flórez delante de la puerta del centro.
                    
Por la retirada de las sanciones:
 Acude, solidarízate, apoya y participa.



Todxs somos Juan, Rubén, Montse y Sabela.