Desde que se dejaron sin efecto los 142 despidos del mes pasado
estamos inmersos en una situación de incertidumbre
provocada por la empresa y sus secuaces CC.OO.-UGT, los profesionales de la
negociación y el diálogo. Nos contaron que se abría un proceso de negociación estatal que, hasta la fecha, sólo se puede
calificar de totalmente opaco y
detestable porque ni nada se sabe ni tienen derecho a decidir por todos.
La CGT sí quiere contar qué ocurre, al menos hasta donde sabemos:
tanto en Atento Valencia como en Atento Sevilla la empresa abrió
períodos de consultas con los respectivos comités de empresa provinciales –que
es lo suyo- para modificar colectivamente jornadas, turnos y horarios de los
trabajadores adscritos a los diferentes servicios que prestamos a Telefónica.
¿En qué quedamos? ¿La negociación es estatal o provincial? ¿O es que vale todo?
En Valencia y en Sevilla se llevaron a cabo las modificaciones
pretendidas por Atento, pero con diferencias: en Valencia no hubo acuerdo con
la empresa y en Sevilla sí, firmado por UGT-CC.OO., en el que cabe resaltar que
“La empresa se compromete hasta finales de Septiembre de 2013 a no ejecutar
procesos colectivos de afectación al empleo en los servicios afectados
prestados a Telefónica…” Para nosotros es del todo insuficiente que, a
cambio de obligarnos a reorganizar nuestras vidas, una empresa que en 2012
obtuvo unos beneficios de más de 16 millones de euros sólo prometa trabajo –y
muy precario- durante los próximos cinco meses.
Con respecto a Atento Coruña, aunque parezca que la “paralización” de los despidos nos hubiera
paralizado a todos, no es así. La CGT propuso al resto del comité de empresa presentar
a la empresa dos cuestiones:
- Exigir a Atento que ponga a nuestra
disposición el acuerdo alcanzado con una representación de CC.OO.-UGT para
constituir una mesa de negociación y por el que dejaron sin efecto 230
despidos.
-Advertir a Atento que no puede llegar a acuerdos
con ninguna representación sindical estatal que suplanten la legítima capacidad
de negociar y de toma de decisiones de los representantes directos de los
trabajadores, que son los miembros de cada comité de empresa provincial. En
caso contrario, tomaremos las medidas legales oportunas.
Las secciones sindicales de UGT y CC.OO. en Atento
Coruña no aceptaron nuestra propuesta,
por lo que la CGT decidió presentarla por su cuenta a la empresa (hasta hoy no
tenemos respuesta).
Mientras tanto, seguimos presionando para que la inspección de trabajo
exija a Atento la conversión a indefinidos de los trabajadores del CAT, como ya
requirió (tras varias denuncias presentadas por la CGT desde hace casi un año) para los 112 trabajadores de Pymes que
iban a ser despedidos.
Por otra parte, tras las injustas y reprobables sanciones impuestas
por la empresa a dos compañeros del CAT (como represalia por la defensa de sus
puestos de trabajo), el comité -a
propuesta de la CGT- presentó una resolución exigiendo la inmediata retirada de
las sanciones por estar basadas en una sarta de mentiras. ¡¡NINGUNA AGRESIÓN SIN RESPUESTA!!
SI NADIE TRABAJA POR TI, QUE NADIE DECIDA POR TI
SI TOCAN A UNO, NOS TOCAN A TODOS
SI TE EXPLOTAN, ¡¡EXPLOTA!!
