REUNIÓN COA EMPRESA: RÍENSE DE NÓS

COMITÉ DE EMPRESA INFORMA

Hai máis dun mes que o Comité se dirixiu á empresa esixindo unha serie de reivindicacións para rematar coa degradación das nosas condicións laborais e cos constantes abusos, intimidacións, presións e ameazas ás que os traballadores nos vemos sometidos nos últimos meses. A falta de resposta de Atento nos levou a convocar –xunto con Extel (Eurocen)- o paro do pasado día 8, que foi secundado de forma masiva polos traballadores e nos reafirma nas nosas pretensións de acadar os obxectivos perseguidos. 

A día de hoxe a situación non mudou o máis mínimo. Por iso o 20 de xaneiro o Comité de empresa pediu unha reunión con Atento para tratar as mesmas reivindicacións formuladas en decembro (readmisión dos despedidos, ampliación definitiva da xornada aos traballadores do CAT ADSL, audiencia previa ao Comité antes de interpoñer sancións, tempo entre chamadas, autonomía para as pausas e descansos, cese de gravacións e seguimentos e implantar a formación profesional necesaria).

Hoxe Atento accedeu a reunirse co Comité para tratar as nosas reivindicacións, pero tras máis de 2 horas quedou demostrado que viñeron a rirse de nós: non quixeron atender ningunha das nosas propostas e negan todo o que está sucedendo a diario (presións, ameazas, seguimentos...) 

 Queremos deixarlles claro a Movistar e Atento que esta non é unha loita dun día, que se prolongará todo o tempo que sexa necesario ata que atendan as nosas xustas demandas. Por este motivo decidimos dar un paso máis e volver convocar mobilizacións, de novo xunto aos compañeiros de Extel/Eurocen: o próximo mércores 5 de febreiro convocamos outro paro laboral dunha hora por quenda (de 12 a 13 horas e de 19 a 20 horas).

PORQUE NOS AFECTA A TODOS!!!!!

É HORA DE QUE SAIAMOS Á RÚA

NON PERMITAMOS QUE NOS PISOTEEN!!

 POR TI, POR TODOS:

5 FEBREIRO PARAMOS, E NON IMOS ESTAR SÓS

DE 12:00 A 13:00 HORAS

DE 19:00 A 20:00 HORAS

El 8 de enero paramos

Comité de Empresa informa 26-12-2013

ESTAMOS FARTOS, QUEREMOS SOLUCIÓNS!!

O pasado venres, a resposta da empresa ás reivindicacións e a convocatoria de paro presentadas polo comité foi o DESPEDIMENTO inxustificado e arbitrario doutro compañeiro do servizo gran público.

Isto ven a confirmar o nulo interese de Atento para rebaixar o clima de conflitividade e os constantes abusos e agresión que estamos a padecer tódolos traballadores. Seguen as persecucións en forma de escoitas, ameazas, presións e toda clase de abusos que atentan contra a nosa dignidade e a nosa saúde, como ven constatado nas últimas avaliacións de riscos psicosociais.

Pero esta situación non a estamos sufrindo so os traballadores de Atento, o mesmo está a suceder en Extel-Eurocen, este é o motivo polo que ambos comités decidiron realizar estes paros de forma conxunta. Ademais estes paros van ser secundados por todos os centros de traballo que Extel-Eurocen ten en España (Málaga, Madrid e Zaragoza).

Nestas condicións é o momento de dar unha resposta contundente,  sair todos  a rúa e demostrarlles que non imos seguir aturando estes abusos e desprezos.

PORQUE NOS AFECTA A TODOS!!!!!

É HORA DE QUE SAIAMOS Á RÚA 

NON PERMITAMOS QUE NOS PISOTEEN!!

POR TI, POR TODOS:

8 XANEIRO PARAMOS, E NON IMOS ESTAR SÓS

DE 12:00 A 13:00 HORAS

DE 19:00 A 20:00 HORAS

Seguiremos informando

Comité de Empresa informa 23-12-2013

ESTAMOS FARTOS, QUEREMOS SOLUCIÓNS!!

Como xa vos anunciamos en comunicado anterior, o comité de empresa de Atento, xunto co de Extel-Eurocén, temos convocado un paro laboral o próximo 8 de xaneiro.

 Uns e outros compartimos moitos dos motivos polos que nos mobilizamos e tamén a un mesmo cliente –Movistar- responsable moi en parte das nosas penurias e das de moitos outros compañeiros do sector. Uns e outros padecemos agresións constantes en forma de intimidacións, presións, sancións e mesmo despedimentos disciplinarios “exemplarizantes” que logo a empresa non ten reparo en recoñecer como improcedentes xa que foron concibidos coa única misión de amedrentarnos.

En Atento estamos todos afectados, temos problemáticas comúns como falta de formación, ameazas e presións, protocolos absurdos e desfasados suxeitos a cambios continuos, atención servil ós clientes disfrazada como fórmulas de calidade, gravacións abusivas, e outras máis diferenciadas dependendo do servizo no que traballamos:

· GRAN PUBLICO: despidos e sancións, presións coas ventas, seguimentos abusivos, prohibición do tempo administrativo, modificacións substancias...

· PYMES: modificacións substanciais, presión coas ventas, escoitas e gravacións continuas, problemas para facer as pausas e descansos...

· RECOBROS: futuro incerto. A empresa non di que vai pasar co servizo.

· SAT-SATE: Modificacións substanciais, cambios de funcións de forma temporal por antollo da empresa, ...

· CAT ADSL: Tras a redución no 2012, “regalan” ampliacións mensuais de xornadas, sen propósito de converterse en definitivas, presións polo TMO e calidade, fallos e lentitude nas aplicacións informáticas, coordinadores con mobilidade funcional...

· 11822: Modificacións substanciais, ausencia de tempo entre chamadas, ordes e contraordes constantes, sancións, coordinadores que perden a súa categoría profesional...

É HORA DE QUE SAIAMOS Á RÚA

NON PERMITAMOS QUE NOS PISOTEEN!!

POR TI, POR TODOS:

8 XANEIRO PARAMOS, E NON IMOS ESTAR SÓS

DE 12:00 A 13:00 HORAS

DE 19:00 A 20:00 HORAS

Seguiremos informando

Comité de Empresa informa

ESTAMOS FARTOS, QUEREMOS SOLUCIÓNS!!

Levamos meses aguantando o inaguantable, recibindo continuas ameazas, sancións e despedimentos, traballando en pésimas condicións que van a peor en lugar de mellorar, tal e como se reflicte nos nocivos resultados da derradeira e recente avaliación de riscos psicosociais realizada nos servizos CAT ADSL, Pymes e Gran Público (dada a situación de conflitividade, a inspección de traballo requeriu á empresa para que en breve realice unha avaliación similar nos servizos que non foron obxecto da mesma: 1002, Recobros e 11822).

Con todo o padecido, o comité de empresa resolveu que é hora de actuar con firmeza para esixir unhas condicións laborais dignas e estables. Decidimos trasladar á empresa unha serie de reivindicacións (non se trata dunha lista pechada, aceptamos suxestións) que a continuación vos detallamos:

· Inmediata readmisión das compañeiras despedidas nos últimos meses.

· Ampliación definitiva da xornada a aqueles compañeiros do CAT ADSL aos que se lles reduciu en abril de 2012.

· Audiencia previa ao comité de empresa ante posibles sancións e amoestacións.

· Que se habilite un tempo entre chamadas.

· Garantir a autonomía dos traballadores á hora de organizar pausas e descansos.ESTAMOS FARTOS

· Compromiso da empresa de non realizar gravacións que atenten contra os nosos dereitos, e que as escoitas sexan aleatorias co único fin de garantir a mellora da atención e non para a interposición de sancións ou realizar “seguimentos” .

· Dotarnos da formación profesional axeitada e continuada para desempeñar o noso traballo.

A dirección de Atento fai oídos xordos ás nosas esixencias. Obrígannos a MOBILIZARNOS, A FACERNOS OÍR. Por iso o comité de empresa anuncia a convocatoria dun paro laboral dunha hora o vindeiro 8 de xaneiro, pola mañá de 12:00 a 13:00 horas, e de 19:00 a 20:00 horas pola tarde. Temos acordado facela en conxunto cos compañeiros de Extel-Eurocén Coruña que, coma nós en xeral, tamén traballan para Movistar e están a padecer as mesmas miserias que nós.

É HORA DE QUE SAIAMOS Á RÚA

NON PERMITAMOS QUE NOS PISOTEEN!!

POR TI, POR TODOS:

EN XANEIRO PARAMOS, E NON IMOS ESTAR SÓS

Seguiremos informando

SE AMPLÍA LA SUSPENSIÓN CAUTELAR DE LA MODIFICACIÓN GEOGRÁFICA DE KONECTA EN TORRELAVEGA

La Confederación General del Trabajo informa que en el día de hoy el Tribunal Superior de Justica de Cantabria ha resuelto ha favor de la petición realizada en solitario por CGT, y ha decidido suspender de nuevo el traslado de los 152 trabajadores de Torrelavega que a partir de mañana perderían su empleo, al cerrar esta empresa su centro de trabajo en Cantabria. 

El TSJC ha indicado que se amplía la suspensión cautelar sobre el traslado de 152 trabajadores hasta que haya lugar un pronunciamiento definitivo sobre esta modificación geográfica que iba terminar, inevitablemente, dejando en la calle a 150 trabajadores.

La CGT siempre ha advertido de la perversidad de esta decisión empresarial. Se puede atender telefónicamente de igual manera a los clientes de Vodafone desde Torrelavega que desde Valladolid, y esta decisión era un claro ERE encubierto, y barato, que dejaba en absoluta indefensión a los trabadores de Torrelavega de la empresa Konecta, que habían estado trabajando durante años en Golden Line. 

Además recordamos que esta multinacional, propiedad del Grupo Santander, engañó al comité de empresa ya que la decisión se pactó en el contrato mercantil de Konecta y Vodafone, y el periodo de consultas que se abrió el pasado verano fue una autentica estafa.

CGT se congratula de esta decisión empresarial, que abre una vía de esperanza para todos los trabajadores de Konecta BPO en Torrelavega.

¡¡Rebélate contra el miedo!!

El pasado viernes Atento despidió de forma despreciable a tres compañeras del 1004, faltándoles al respeto y a su dignidad al pretender justificar su despido por la falta de ventas en los dos últimos meses.

Poneos en la piel de una compañera que fue premiada por la empresa por sus ventas y a los pocos días, estando de vacaciones, se encuentra con un burofax que le comunica su despido disciplinario por no vender... Olvídate de las ventas e imagina que mañana te despiden a ti; porque transferiste más llamadas de las que debías, o porque no ofreces productos en todas las llamadas, o porque tu TMO es demasiado alto o por tus notas de calidad.

Atento siembra el pánico, lanza el mensaje escogiendo a tres víctimas sin que le importen las circunstancias ni la indemnización que tendrán que pagar. El miedo siempre es rentable, salvo que les demostremos lo contrario: no permitamos que cale su mensaje, defendámonos de sus agresiones y abusos, seamos solidarios con las compañeras a la vez que nos fortalecemos entre todos haciendo frente común.

Salgamos a la calle a denunciar públicamente los ataques de Telefónica y Atento a nuestros derechos. Hagamos una protesta mayoritaria para mostrarles que no nos van a achicar ni oprimir con sus agresiones y desprecios. Plantémosles cara. Entre todos.

Animamos a  todos los trabajadores  a participar en las concentraciones convocadas por el comité de empresa mañana, 28 de noviembre, a las 12 y a las 20 horas.

 CONTRA SU POLÍTICA DEL MIEDO,

POR LA DIGNIDAD EN NUESTRO TRABAJO.

   SI TOCAN A UNO, NOS TOCAN A TODOS.

CGT recurrirá la sentencia contra el traslado de los trabajadores de Konecta de Torrelavega a Valladolid

La Confederación General del Trabajo anuncia que, tras analizar la sentencia del juzgado de lo social número 5 de Santander, en la que se avala el traslado de la totalidad de la plantilla de Konecta (hasta el 30 de septiembre de la empresa Golden Line) de su centro de Torrelavega a Valladolid, ha decidido recurrir la misma ante el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria.

En CGT seguimos pensando que este traslado es un despido colectivo encubierto realizado con muy mala fe, y que es absolutamente injustificado, pues el servicio de Vodafone que hacían los telefonistas en Torrelavega no desaparece y seguirá desempeñándose desde Valladolid.

Desgraciadamente con toda seguridad en los próximos días la dirección de Konecta (Grupo Santander) ejecutará el cierre de este centro de llamadas y el 99% de los trabajadores de Konecta en Torrelavega perderán su puesto de trabajo al verse obligados a rescindir su contrato por la imposibilidad de desplazarse a Valladolid.

100 despidos en GSS Line Badajoz

Informamos que en el día de hoy GSS Line ha comunicado al Comité de Empresa que el próximo día 30 de noviembre dejaran de tener trabajo casi 100 trabajadores que estaban desempeñando sus funciones en los servicios subcontratados con la empresa de telecomunicaciones Orange.

La dirección de GSS Line ha dicho que Orange ha decidido prescindir de esta compañía como proveedor de sus servicios y eso ha motivado la inmediata comunicación de finalización de los contratos a estos trabajadores.

El próximo lunes 18 de Noviembre, a las 12:00 de la mañana , se celebrara una reunión en las instalaciones de la compañía en Badajoz, entre la dirección de GSS Line y el Comité de Empresa para valorar el impacto de esta medida y buscar posibles soluciones a este problema.

Desde CGT seguiremos informando de este conflicto mediante próximos comunicados.

Manifestación contra o saqueo das pensións

Os sindicatos CUT e CGT convocan unha manifestación, dentro das mobilizacións unitarias pactadas para toda Galicia, en defensa do sistema público de pensións e en protesta contra os recortes que está levando a cabo o goberno actual, que non só recorta dereitos sociais aos pensionistas facéndolles pagar parte dos medicamentos e servizos médicos, senón que ten a intención de endurecer os requisitos para ter dereito a pensións e rebaixar, mediante o cambio dos sistema de cálculo, os importes iniciais da

pensión. A isto lle temos que engadir o cambio no sistema de revalorización das pensións, que provocará unha rebaixa real e un deterioro das condicións de vida dos anciáns, xa baqueteados pola chamada crise.

A manifestación se celebrará o día 9 de novembro, sábado, e sairá ás 12:30 horas da Praza de Portugal e rematará diante da Delegación do Goberno.

Os sindicatos convocantes fan un chamamento ao pobo coruñés para que se sume a esta convocatoria e fagan chegar a súa protesta na rúa contra estas medidas inhumanas.